Если можно установить рабочий контроль и вообще захватить производство - чем не Ъ? Проблема в том, что обычно борьба за повышение зарплаты повышением зарплаты же и заканчивается.

Главное, объясни рабочим, что им самим себе будет проще повысить зарплату.

@goren месседж в том, что один независимый профсоюзник (ну максимально "независимый" в условиях РФ как бы) хотел сначала обмазаться самоуправлением и захватом, но "народ его не поддержал" (c) и он решил массы сподвигнуть на повышение зряплаты и раб.контроль и извлекает профит поманеньку..

Ничего плохого в повышении зарплат точно нет. Разве что законы, запрещающие локаут, можно признать неанархичными... но на эти законы всё равно все плюют у нас. Договор найма на работу может быть и не всегда свободен, но его всегда можно и нужно разорвать, если он вдруг перестал устраивать. Насчёт рабочего контроля не знаю, всё зависит от формы. Но кооперативное устройство производства – это точно Ъ. Тут вообще важнее правильно выбирать методы, а не цель, как на мой взгляд. Потому что цель и так ясна – чтобы всё было зашибись и никто никого не притеснял.

@o01eg но оне же хотят СНАЧАЛА повысить, а потом рабочий контроль... Ну кстати логично, дома тока на кофе и сыр хватает, а тут надо структуры рабочего контроля юзать.

@politruk Вообще работать на кого-то не Ъ. Все рабочие проблемы от того, что предпринимателей на них на всех не хватает. Нужно агитировать за уход с рабочих мест в предприниматели.

@matimatik нахуй надо. я лучше у тебя на типографии буду работать, чем сам свою открывать.

@matimatik допускаю, хотя скривил рожу и потираю молоток, которым буду дрючить буржуЁв. Однако не покатит никак.

@abczzz Это понятно, что всё готовое – проще. Но своё выгоднее в долгосрочной перспективе.

@politruk Ну вот в том и проблема, что на практике рабочий человек хочет зарплаты побольше, а обязанностей поменьше, а не рабочий контроль. Поэтому как только условия труда и зарплаты становятся выносимыми, у него как-то пропадает интерес к рабочему контролю. В этом же, собственно, и причина скатывания в говно всяких "классических" синдикалистов. То есть, проблема такая практическая, с точки зрения теории-то всё заебись.

@politruk Буржуй же зарплату платит и процессы организует, за что его так сразу-то? А если буржуй – совсем плохой людоед, то лучше работу на него бойкотировать же. Но да, те, в ком есть предпринимательский дух, редко идут на заводы в наш век. А те, кто идут, как правило делают это не от хорошей жизни.

Какой интересный и жизненный тред. А то у нас всё тут обычно всё в юридически-правовые выси воспаряет. В рекомендации.