Профит вот в чем, можно отсудить до 5 и выше за немотивированный отказ в работе или за его отсутствие. Надо всего лишь запросить письменный отказ, если его не присылают тебе на почту в ящик, то пишешь письмо с описью и уведомлением о вручении о требовании выслать отказ. Если отказа нет то идешь в трудовую, оформляешь иск в суд и тебе дают компенсацию. Если же пишут отказ, то чаще всего кадровички тупы и в отказ могут записать что ты не русский или слишком русский или плохо выглядел, что не является основанием для отказа. Слышал про случай, когда был один человек в нашем городе, который бегал на собеседования в юбке. У него были все документы доказывающие его профессиональные навыки и он нехило бабла состригал на отказах в работе. Кадровички же тупы и писали в отказы что пришел на собеседования в юбке, а для суда это дискриминирующий отказ.