Так-с, psto.net я уже сегодня пощупал - не осилил постановку тэгов, поэтому этот сервис отправляется в корзину. Теперь время проверить "блясукс". Чтобы не плодить бессмысленные сообщения, далее последует копипаста. Люди склонны переоценивать свои способности во многих социальных и интеллектуальных областях. Авторы предполагают, что эта переоценка происходит, частично, потому что люди, имеющие низкую квалификацию несут двойное бремя: мало того, что эти люди сделали ошибочные выводы и делают неудачный выбор, но их некомпетентность отнимает у них метапознавательную способность понять это. Авторы обнаружили, что участники, получившие худшие оценки в тестах на юмор, грамматику, и логику, чрезвычайно высоко оценили свои знания и способности при проведении испытаний. Те, чьи экзаменационные отметки правильны на 12% самооценили себя на 62%. Несколько исследований связали эту завышенную самооценку с дефицитом в метапознавательном умении, то есть со способностью отличить правильное от ошибочного. Как это ни парадоксально, улучшение навыков участников, и таким образом увеличение их компетентности, помогло им признать их ограниченные способности. Авторы статьи, Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер удостоились за это исследование Шнобелевской премии по психологии за 2000-й год, с формулировкой "За доказательство, что на самом деле невежественность - это круто". Соответственно, эффект назван их именем. Данинг и Крюгер подтвердили четыре гипотезы: 1. Некомпетентные люди тяготеют к переоценке собственных способностей. 2. Некомпетентным людям не удается понять действительно высокие способности компетентных. 3. Некомпетентным людям не удается осознать свою некомпетентность. 4. Если некомпетентные люди пройдут подготовку, которая повысит уровень их компетентности, то они смогут осознать уровень своей прежней некомпетентности. Продолжение http://kaktus-okamenel.livejournal.com/638876.html