/В университете нельзя приказывать – преподаватели и студенты не поймут и будет конфликт. Поэтому я «бью по рукам» моих замов, которые пытаются работать только путем издания приказов. Чай – вот основной инструмент управления университетом. Чай - общение, убеждение и гласность./ Н. М. Кропачев http://www.fontanka.ru/2011/07/05/106/ ORLY? При оформлении на работу в один из НИИ СПбГУ у меня за три дня скопилось отбракованных заявлений и договоров полная папка. Потом из неё при помощи шредера получилась полная корзина лапши. Сотрудникам пришлось оформлять договора по три раза. Это от того, что я баклан и ничего не понимаю? Нет, не от того. А от того, что сперва пришёл приказ об изменении ставок (на какие-то копейки), а потом выяснилось, что номер доверенности, по которой отделы кадров нанимают людей от лица ректора, был неправильным. Теперь я знаю, всё это называется словом "чай". Впрочем и раньше под словом "чай" у нас много что понималось...