1. слишком много "умею" и слишком мало того что написано в "опыте работы". вызовет подозрение о том, что ты написал всё что смог нагуглить
2. средняя школа никого не ебет
3. добавь свои опенсорц проекты
4. вбрось какие-нибудь некомпутерные хобби, а то девочкам из HR с тобой говорить не о чем будет
@lexszero лучше написать, всё равно спросят. ты ж там пейсал какие-то скрипты, делал какую-то интеграцию? в прыщеэмбедстве это важно - лично у меня спрашивали, могу ли я сам собрать дистр с нуля
@hate-engine 1) как починить? энивей, будут допрашивать на собеседовании и дадут какое-нить тестовое задание или испытательный срок
2) удолил
3) они совсем говно и анрелейтед, из более-менее крупных hatexmpp да jitsynth. либо нигде не выложены и представляют кучу тематического барахла в ~
4) ШТО
@lexszero 1. проблема в том, что можно не дожить до тестовлого задания/испытательного срока
3. проблема в том, что опыта у тебя не видно. из того что написано - не видно. опыт рисуется на проектах - будь то оплачиваемая работа или j4f. будет очень хуево если ты произведешь впечатление "Jack of all trades, master of none".
4, на собеседеваниях первый этап - это девочки из HR-отдела. знаний об области деятельности чуть более чем ноль, главное не зафейлить ключевые моменты: ты знаешь о чем ты говоришь, ты уверен в себе, ты коммуникабелен/социален/можешь работать в команде. полные задроты никому не нужны, sad but true. лично мне на одном из собеседований задали вопрос "чем ты занимаешься, не связанное с компьютерами?", пришлось придумывать отмазку
@hate-engine во всех мелких прыщеконторках что я тыкал HRом занимаются те же бородатые мужыки, что и пишут кот. вбросил чуть пофикшенную версию в две конторки, посмотрим чокак.