после пары лет опыта проведения собеседований понял, что наличие диплома у соискателя почти в 100% случаев резко уменьшает вероятность того, что человек окажется с ебанинкой. до этого был мнения, что это не особенно важный параметр при наличии знаний/опыта. в общем я бы не стал брать народ без оконченной/почти оконченной вышки, будь я работодателем. отличная лакмусовая бумажка адекватности. %%можно бомбить%%