Пидорахи. Пидорахи никогда не меняются.
http://itar-tass.com/ekonomika/1352201
Накидайте чего-нибудь почитать про Аргентинскую политику и ее современную историю. Вообще во многих отношениях напоминает Россию (ВВП по ППС на душу населения $17380, в России $17687), в девяностых перешли от военной диктатуры к демократии и либеральной экономике, девяностые кончились дефолтом, а сегодня одна из самых антиамериканских стран со стагнирующей экономикой.
Хочу что-то типа http://www.downforeveryoneorjustme.com/ только чтобы мониторило сайт с какой-то периодичностью и в случае падения отправляло мне Yo, куда нажать? Прыщеобъебосы со своими башскриптами по-умолчанию посылаются нахуй, я хочу решение в один клик.
А судье вообще нужно проверить свое психическое здоровье, дальше всех пошел министр экономики Аксель Кисилев, главный переговорщик от Аргентины и искренний последователь Маркса, с которым не то что держатели бондов, а вся аргентинская экономика договориться не может. Нет у нас никакого дефолта, и не надо нас пугать этим словом, заключили все трое.
Кисилев
Да это какое-то фамильное проклятие.
Помню дико лолировал после рассказа знакомого о том, как он выебал спящую на вписке пизду, а та прознав про совершенное в отношении нее насилие сказала ему "ну купи мне хотя бы пива". Смешно, конечно, но зато наглядно иллюстрирует весь этот стокгольмский синдром в отношении государственного насилия: да, нас грабят, но хотя бы дороги-то постройте.
Интересно как рыночная экономика создает новые модели просто на ровном месте. Вот казалось бы, что еще можно придумать в деле найма рабочей силы? Есть некая социальная стратегия, когда привлекаются к работе юниты из социального круга, но это немасштабируемая стратегия (в противном случае получаем совок с повальным кумовством и блатом; хотя эйчары сейчас что-то изобретают в плане прямого хайринга), зато довольно эффективная в плане релевантности соискателя. А есть стратегия привлечения через броадкаст и отсев, но штука довольно медленная, дорогая и малопонятная: сколько вопросов про люки соискателю не задавай, все равно не поймешь как этот человек будет выполнять свои непосредственные обязанности. Уже которое десятилетие тут пытаются что-то изобрести, оттюнить, но заметного результата практически нет: найм "по объявлению" в эффективности привлечения релевантной рабочей силы сегодня мало чем отличается от оного где-нибудь в восьмидесятых.
И тут появляются стартапы. Усиленно форсятся через ассоциацию с инновационностью (которая очень быстро рассыпается: выстреливают в плане инноваций статистически незначимые единицы из общей массы), но находят применение в совершенно другом: сформированные команды специалистов, организованные по современным техникам скупаются существующими бизнесами за довольно символические сотни тысяч (иногда миллионы) долларов. То есть за те деньги, за которые сложно интегрировать в существующие бизнес-процессы компании пару качественных специалистов, неговоря про то, чтобы внедрить современные методы управления даже в одну команду в рамках корпорации, бизнес получает эдакое "решение под ключ", готовый автономный модуль.
То есть, мы с вами стали наблюдателями того, как без всякого "замысла", исключительно в следствии самоорганизации, побуждаемой к собственной выгоде, появлился ранее не существовавший мощный инструмент в экономике. Это действительно охуенно.